“المملكة تُحدث نقلة نوعية”.. الغاء نظام الكفالة في السعودية 1446 للعاملين في بعض المهن
شهدت المملكة العربية السعودية في الآونة الأخيرة تطورات كبيرة في نظام سوق العمل، بالتحديد في نظام الكفالة للعاملين وذلك بهدف الارتقاء باقتصاد المملكة وتوسيع الاستثمارات الأجنبية، وفي أعقاب هذه التطورات، فقد أعلن خادم الحرمين الشريفين قرار رسمي ينص على إلغاء نظام الكفالة للعاملين واستبداله بنظام جديد تضبطه الحديد من المعايير والشروط، وفي المقال التالي سوف نوضح ذلك.
نظام الكفالة
اعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن التغييرات الجوهرية التي طرأت على نظام الكفالة المعمول به في المملكة العربية السعودية، وهو نظام قانوني يتم العمل به في معظم الدول الخليجية ويحدد بدوره العلاقة بين صاحب العمل والعامل الأجنبي، وجاءت هذه التغيرات بهدف تحسين اوضاع الوافدين والعلاقة التعاقدية بين الاجنبي وصاحب العمل، وقامت بتحرير بعد الوظائف من قيود نظام الكفالة، لتعزيز سوق العمل وإتاحة الفرص للعمالة في مختلف المجالات، وجاءت قائمة الوظائف التي تم تحريرها، وفقًا للتالي:
- وظائف الورش والحرف اليدوية.
- الأطباء والتمريض.
- مديرين الحسابات.
- مديرين المبيعات.
- مهندس البنيه التحتية.
- مهندسي الميكانيكا.
- مدراء الإدارات
- المديرون التنفيذيون
- السكرتارية التنفيذية
- المقاولات .
شروط نظام الكفالة الجديد
وضعت وزارة الموارد البشرية في السعودية بعض الشروط والضوابط التي تحكم نظام الكفالة الجديد، وذلك لضمان حقوق العامل وصاحب العمل، وتمثلت تلك الشروط في التالي..
- يجب أن تكون رخصة العمل وهوية اقامة العامل سارية وغير منتهية.
- الا يكون سبق التقدم ضد العامل أي بلاغات هروب أو تغيب.
- ان يكون هناك عقد عمل إلكتروني موثق ورسمي بين العامل والكفيل.
- يشترط موافقة الكفيل الحالي على عملية النقل.
- ويلزم مرور سنة كاملة على بداية العلاقة التعاقدية بين العامل والكفيل الحالي قبل طلب النقل.
- ويلزم نظام الكفالة الجديد سداد جميع المستحقات المالية السابقة للعامل + راتب 3 أشهر مقدماً لضمان حقوقه قبل الانتقال إلى الكفيل الجديد.
مميزات نظام الكفالة الجديد
ومن ضمن مميزات نظام الكفالة الجديد، ما يلي:
- إمكانية المغادرة بشكل نهائي دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل “الكفيل”.
- حرية الانتقال بين الوظائف دون موافقة الكفيل.
- السفر في اي وقت خارج المملكة من خلال تقديم طلب رسمي الى الحكومة السعودية وإبلاغ صاحب العمل.
- يمكن التقديم على وظائف جديدة خلال فترة العقد.