التخطي إلى المحتوى
محتويات
[toc]

يعتبر برنامج تمكين الكفاءات بوزارة الداخلية السعودية مبادرة رائدة تهدف إلى تعزيز القدرات والمهارات لدى العاملين في مختلف مناطق المملكة والهيئات التابعة للوزارة، يركز هذا البرنامج على تطوير واستثمار الموارد البشرية بهدف الحفاظ على أمن ونظام المملكة سواء على الصعيدين الداخلي والخارجي، ويشمل برنامج تمكين الكفاءات العديد من الأدوات الهامة التي تعزز تطوير المهارات ورفع كفاءة العاملين، ويتيح هذا البرنامج للهيئات التابعة للوزارة استغلال مهارات موظفيها بشكل أفضل وتحسين أدائهم من خلال تقديم التدريب وورش العمل المتخصصة.

برنامج تمكين الكفاءات بوزارة الداخلية

تقوم وزارة الداخلية السعودية بتفعيل برنامج تمكين الكفاءات كمبادرة شاملة تهدف إلى تحسين وتطوير جميع جوانب أدائها على مستوى المملكة، ويقوم البرنامج بصياغة وتنفيذ استراتيجيات متقدمة مما يعزز إقامة نظام عمل مؤسسي متميز يعتمد على أفضل الممارسات المحلية والدولية.

يعكس البرنامج التزام الوزارة بتحسين فعالية الإنفاق حيث يساهم في رفع كفاءة العمليات المختلفة داخل الوزارة، ويشمل البرنامج تطوير قدرات الكوادر البشرية التي تعمل في وزارة الداخلية مما يعزز أدائها في جميع ميادين العمل.

وتساهم وزارة الموارد البشرية في تقديم الخبرات اللازمة سواء كانت محلية أو دولية بهدف تطوير البرنامج ورفع كفاءة القوى العاملة في القطاع، يشمل تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين والوافدين والزوار من بين أهداف البرنامج.

أهداف برنامج تمكين الكفاءات بوزارة الداخلية

يتطلع برنامج تمكين الكفاءات في وزارة الداخلية السعودية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية التي تساهم في تطوير دور الوزارة وتعزيز الفعالية في تقديم الخدمات وحماية المجتمع وهذه الأهداف ما يلي:

  • رفع مستوى الكفاءات العاملة في قطاع وزارة الداخلية على مستوى المملكة وتوجيه جهود التطوير نحو تحسين الأداء وتحقيق أعلى مستويات الجاهزية والفعالية.
  • استغلال الخبرات المحلية والدولية لتطوير القطاع البشري مما يساهم في تحسين مهارات وأداء الفرق العاملة.
  • توفير القطاع بأحدث التقنيات والأساليب التكنولوجية خاصة في القطاع الخدمي لضمان تقديم خدمات عالية الجودة للمواطنين.
  • توفير وسائل فعالة للتواصل مع مختلف فئات المجتمع بهدف الاطلاع على احتياجاتهم وضمان تلبية المتطلبات الجديدة التي قد تطرأ على المملكة.
  • توفير جميع الوسائل الضرورية لتدريب وتعزيز المهارات القتالية والعملية للكوادر العاملة في القطاع الأمني بهدف تمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة.
  • تحقيق تناغم بين الكفاءات الحالية وتحسين مستوى الكفاءات الأخرى مما يساهم في تطوير البنية التحتية للوزارة بشكل شامل.
  • الاستفادة القصوى من الكفاءات الحالية لتحسين أداء وتقديم الخدمات المطلوبة في مختلف قطاعات الوزارة.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *