أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم بدء تنفيذ خطة نطاق المطور في جميع مؤسسات القطاع الخاص نطاقات هي إحدى المبادرات التي أطلقتها وزارة العمل في المملكة العربية السعودية ويهدف إلى تقييم المؤسسات العاملة في السوق المصري بناءً على عدد المواطنين السعوديين العاملين في السوق المصري وتقسم الخطة المنظمة إلى قسمين الأول 10 شركات تليها أكثر من 10 شركات ويجب أن يتواجد شخص واحد فقط من أجل تزويد العمل بمزايا برنامج نطاقات بينما يتطلب الثاني نسب مختلفة من التوطين وسوف نتعرف على جميع التفاصيل من خلال هذا المقال.

تطبيق برنامج نطاقات المطور على منشآت القطاع الخاص

أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية اليوم بدء خطة نطاق المطور بدءًا من ربيع آل ثاني في 26 عام 1443 م الموافق 1 ديسمبر 2021ويأتي هذا القرار تماشيا مع قرار السعودة وخطة الوزارة لزيادة نسبة مشاركة السعوديين والمواطنات في سوق العمل ثم دعم الناتج المحلي الإجمالي وتعتبر مبادرة نطاقات من أهم ركائز وركائز مبادرة التحول الاستراتيجي للوزارة.

الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات

أكدت إدارة الموارد البشرية أن برنامج نطاقات تم تطويره بالاشتراك مع أصحاب الجهات الحكومية ذات الصلة ومؤسسات القطاع الخاص من خلال الرابط الخاص بدليل برنامج نطاقات الخاص بالمطور والتعرف على حاسبة برنامج نطاقات الخاص بالمطور.

مميزات برنامج نطاقات المطور

يوفر مشروع مجال المطور مجموعة من الوظائف الأساسية بما في ذلك:

  • وهي تمثل خطة إمارة مدتها ثلاث سنوات برؤية واضحة وشفافة لزيادة نسبة الاستقرار التنظيمي المتعلقة بمؤسسات القطاع الخاص.
  • هناك علاقة مباشرة بين إجمالي عدد الموظفين ونسبة الإمارات في كل مصنع من خلال معادلة مرتبطة بشكل يتناسب مع إجمالي عدد الموظفين في المصنع.
  • ميزة أخرى للبرنامج هي تصميمه البسيط وتجربة العملاء الشخصية حسنة النية، والتي تدمج مؤهلات الحدث بناءً على مجموعة محددة من المعايير (ما يقدر بـ 32 حدثًا).
  • تتوافق خطة نطاق المطورين مع الخطط الأخرى المتعلقة بالإمارات التي أطلقتها الوزارة مؤخرًا، حيث ستساعد الخطة في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة في السنوات الثلاث المقبلة.

 

Google News

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.