التخطي إلى المحتوى
برهنت شركة سابك على مكانتها الرائدة خلال مؤتمر الشرق الأوسط للحديد والصلب
برهنت شركة سابك على مكانتها الرائدة خلال مؤتمر الشرق الأوسط للحديد والصلب

أكدت الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) ريادتها في قطاع الصلب في الشرق الأوسط في مؤتمر الشرق الأوسط للصلب الذي عقد في دبي في الفترة من 6 إلى 8 ديسمبر 2021 وركزت على منتجاتها وحلولها الجديدة ومن خلال هذا االمقال سوف نعمل على توضيح كافة المعلومات عن هذا الموضوع

مكانة شركة سابك خلال مؤتمر الشرق الأوسط للحديد والصلب

وحضر الاجتماع المهندس عمر العمودي رئيس مجلس ادارة حديد وصلاح الانصاري رئيس الشركة ومهندسها ومروان الدكتور المغيل مدير عام الدائرة التجارية.

كجزء من مشاركة الدكتور المعجل في المؤتمر وتعهدت حديد مرة أخرى بتحقيق رؤية المملكة 2030 والتي تتمثل في تقليل اعتماد المملكة على النفط وبناء اقتصاد متنوع من أجل مستقبل مستدام ، وقد لعب دعم حديد دورًا مهمًا في طفرة البناء في المملكة.

برهنت شركة سابك على مكانتها الرائدة خلال مؤتمر الشرق الأوسط للحديد والصلب

شاركت (سابك) كراعٍ بلاتيني للمؤتمر وهو أكبر حدث سنوي لصناعة الصلب في الشرق الأوسط كما أنه فرصة مثالية للتواصل والمراقبة والمتابعة مع أبرز الشركات المصنعة في سوق الصلب العالمية لفهم أبرز مستجداتها واتجاهاتها والاستفادة منها والفرص المتاحة لها.

وعرضت خلال قاعة عرضها على هامش المؤتمر المنتجات المعدنية الموردة تحت علامة “حديد”، مبينة استعدادها للمشاركة في منافسة السوق العالمية ومن خلال شبكتها العالمية وأداءها الرائد والابتكار والإبداع في قوة الصناعة للحصول على أي فرصة مناسبة.

أثبتت مشاركة في المؤتمرات والمعارض حضورها الدائم في الأسواق المحلية والإقليمية والعالمية، وتعمل الشركة على تعزيز التعاون طويل الأمد والعلاقات القيمة مع جميع الأطراف ذات الصلة.

وتستثمر في الوظائف وتقدم خطط التطوير الوظيفي المبكر للخريجين الجدد ونختار بعض الخريجين كل عام ونستثمر في خطة تطوير قوية لكل منصب وقيادة عليا وتهدف خطة التطوير إلى إنشاء أساس خبرة لأعمالنا من خلال الجمع بين المهام المتنوعة والتناوب الوظيفي والتطورات الرئيسية.

تتراوح مدة برنامج التطوير الوظيفي المبكر من عام إلى عامين وتنقسم إلى دورات في مجالات العمل الرئيسية التي يعمل فيها الخريجون وسيختبر الخريجون مجموعة من الخبرات مثل التدريب أثناء العمل ودورات التعلم والتطوير الرسمية والدروس الخصوصية والتوجيه غير الرسمي بالإضافة إلى ذلك، وفرت أيضًا توزيعًا موثوقًا للوظائف وفرصًا اجتماعية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *