التخطي إلى المحتوى
اضافة مشترك أو تسجيل موظف في التأمينات الإجتماعية بعد نقل الموظف الي عمل جديد

نشرت الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية عبر حسابها الرسمي على تويتر رسم بياني يوضح خطوات إضافة مشترك سعودي إلكترونيًا وطالبت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أصحاب العمل بتسجيل دافع المملكة العربية السعودية من خلال حساب التأمين الخاص بالمؤسسة إلكترونيًا، وتأكيد العلاقة التعاقدية من خلال توثيق عقد الدافع، وحث أصحاب العمل على توثيق العلاقة التعاقدية حفاظًا على حقوقهم وحقوق المودعين.

اضافة مشترك في التأمينات الإجتماعية

أوضحت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه يجب على صاحب العمل اتباع الخطوات التالية لإضافة دافع للسعودية إلكترونيًا:

  • قم بتسجيل الدخول إلى حساب التأمين الخاص بصاحب العمل على الإنترنت.
  • اضغط على شاشة إضافة مشترك السعودية.
  • قم بتعبئة بيانات المشترك.
  • اذهب إلى صفحة بيانات العقد من خلال الضغط على زر توثيق العقد.
  • قم بتعبئة بيانات عقد العمل وانقر فوق حفظ.
اضافة مشترك أو تسجيل موظف في التأمينات الإجتماعية بعد نقل الموظف الي عمل جديد
اضافة مشترك أو تسجيل موظف في التأمينات الإجتماعية بعد نقل الموظف الي عمل جديد

وأشارت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى أنه سيتم إرسال العقد للموظف متضمنًا 3 خيارات (تجاهل العقد، ورفض العقد، واعتماد العقد).

وكانت الهيئة العامة للتأمين قد أوضحت سابقًا أنه لا يمكن تسجيل مالك المنشأة كموظف في منشأتها ، استجابة لطلب تلقته عبر حسابها الرسمي على تويتر.

من جهة أخرى أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن عزل الموظف من التأمين يتم من قبل صاحب العمل بعد انتهاء علاقة العمل بينهما.

في تواصلها مع الموظفين، قالت إن تسجيل الموظفين للتأمين إلزامي لجميع الموظفين.

متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات

من حقوق الموظف العامل في مؤسسة خاصة في المملكة العربية السعودية حق الاشتراك في التأمينات الاجتماعية لتغطية مخاطر العمل، ومخاطر فقدان وظيفته بسبب القوة القاهرة وكذلك التقاعد أو معاشات التأمين ضد العجز والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أكدت أن صاحب العمل يسجل الموظف الجديد الذي يلتحق بالعمل في موعد لا يتجاوز خمسة عشر يومًا من الشهر التالي للدخول في العمل ويسجله في مجال التأمين.

Google News

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.